1. Cobrar, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo;3. Informar a la inscripción dirección sobre el ausentismo laboral por incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales; y2. Constreñir objetivos del Sistema de Gobierno de la Seguridad y Salud en el T